2009年12月3日星期四

卸磨杀驴

 
 

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via 二丫的窝 on 12/2/09

 
CCTV的法律顾问说:我坐在这里,就是为了解答员工的疑惑,维护员工权益的。你有什么不明白的,尽管问我。
领导说:既然我们做出这个决定,就肯定是把法律上各种可能都考虑到了的,不会让你找到漏洞的。
HR说:你现在签字,对你来说是利益最大化的,你要是不签,我们该怎么办还会怎么办,那时你就没有这么多好处了。
法律顾问说:我做了这么多企业,还从来没有见过哪个公司像你们公司这么人性化呢。
 
我说:那我是不是还应该说谢谢?感谢各位领导,感谢CCTV。
 
领导、HR和法律顾问纷纷说:我们都是你的朋友,你有什么委屈,有什么想倾诉的,都可以跟我们说。
我说:我来这里快九年了,我的确有太多的话想说,但我又觉得跟你们真的没什么好说的。
他们说:那你赶紧签字吧,后面还好多人呢……
 
一直以来,我们这里奉行的就是把女人当男人使,把男人当牲口使,把牲口当领导使的政策。这就是所谓的卸磨杀驴吧,真是挺令人寒心的。见过操蛋的,没见过这么操蛋的,一边招领导,一边裁员工。在一个领导快比兵多、一部分人养活另一部分人的单位,做一个只想默默做好该做的工作不想走仕途的人来说,看来是行不通的。铁打的营盘流水的兵,也许对企业来说,员工的忠诚度是最不值钱的东西吧,它还怕你太忠诚了,万一签了无固定期限合同,不就一辈子赖上它了。
 
一些关系不错的老同事在获知此事后,除了纷纷表示气愤和同情外,居然还表现出了一丝羡慕和对我今后道路的憧憬,以前一直想做又下不了决心去做的事,这回终于被下决心了。他们纷纷表示:你赶紧创业或做点什么吧,以后我们就辞职跟着你干了,要不我们做股东集资给你,你来经营…… 那种感觉,倒挺像我是提前释放的,他们在殷切地眼巴巴地等待着我的解救。
 
公司的这次行动令大家措手不及人心惶惶,事先未走漏一点风声且行动敏捷,解决什么事都没解决人快,据说为防家属闹事还加强了门口保安的防备工作,预案做得很详尽,颇具我党一贯风范。其实最令我头疼的就是如何告诉家里人,老一辈的知识分子观念旧,但凡没有单位或者不是朝九晚五的那就是不务正业,很难跟他们解释。虽说说实话的成本最小,但是考虑到俺娘前几天刚差点犯心脏病,我决定还是能瞒多久瞒多久吧,大不了我还每天按时出门"上班"好了。
 
感谢朋友们的关心和安慰,这几天手续还没办,饭都吃了好几顿了,散伙饭、庆新生饭、压惊饭……天天花天酒地的,还没压惊,先压秤了,哈哈!我发现我的心态还是挺好的,激动了一天后,目前情绪尚稳定,大家不必担心。
 
昨天是十五,和彬MM去雍和宫烧了烧香。本命年,我还真小瞧你了嘿!大意,大意了…… 
 
教训一:你可以什么都不干,但你不能什么都不说。
教训二:早请示,晚汇报,领导最吃这一套。
教训三:要有人。
 

 
 

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